notre vocation
Nos constats
La Fonction Juridique :
joue un rôle clé et central, en étant tournée vers l’interne et vers l’externe
EN INTERNE,
elle est proche des acteurs de l’entreprise :
Opérationnels
pour être au service du Business et répondre à leurs besoins quotidiens sur
le terrain
Autres fonctions supports
pour structurer, organiser et sécuriser avec eux les activités existantes ou futures
Direction
et Actionnaires
pour accompagner et sécuriser les décisions stratégiques, pour encadrer la responsabilité pénale (Entreprise et Mandataires)
AVEC L’EXTERNE,
elle est l’interface de nombreux acteurs du Droit et du Business :
Administrations,
Tribunaux,
Autorités de contrôle
Conseils externes,
Commissaires aux Comptes
Fournisseurs,
Clients,
Partenaires
La Fonction Juridique :
une fonction qui change
dans un monde qui change
Elle doit chaque jour :
- Gérer des sujets de plus en plus complexes, impactés entre eux
- Connaître et intégrer toujours plus de nouveaux textes
- Aider à gérer les situations de crise
- Participer à l’internationalisation des affaires
- Gérer l’impact des nouvelles technologies
- Accompagner la croissance ou la réorganisation de l’entreprise
La Fonction Juridique : une image de marque à valoriser
- Elle n’est pas toujours reconnue ou intégrée au bon moment dans les processus de décision.
- Elle est souvent noyée sous des tâches administratives, chronophages et à faible valeur ajoutée.
- Elle n’a pas toujours le temps ou les moyens de prouver qu’elle n’est pas qu’un simple centre de coûts.
Alors qu’elle peut être créatrice de valeur, constituer un véritable avantage concurrentiel et être un important levier de croissance.
Permettre à la Fonction
Juridique de gagner en
VISIBILITÉ, IMPACT et INFLUENCE
En étant alignée sur les enjeux stratégiques, opérationnels et business.
Permettre à l’Entreprise
de gagner en
EFFICACITÉ, SÉCURITÉ et COMPÉTITIVITÉ
À travers une Fonction Juridique forte, pragmatique, alignée, organisée et concentrée sur sa réelle valeur ajoutée.
Nos valeurs
audace
Choix des méthodes et outils
Recommandations hors des sentiers battus
Gestion en Proactivité
Appétence pour l’Innovation
pragmatisme
Adaptation à la réalité du terrain
Recherche du progrès continu
Approche par la Bienveillance
Prise en compte du Plaisir
ouverture
Prise en compte des écosystèmes
Interne et Externe
Benchmark de la Fonction
Prise de hauteur
Approche collaborative
excellence
Stratégique
Organisationnelle
Opérationnelle
Financière
Servicielle
Notre ambition
À travers :
- La pertinence de la phase d’immersion et de compréhension
- L’originalité des méthodes et outils employés
- L’incontournable approche globale de vos écosystèmes
À qui s’adresse XLO ?
Les entreprises
ETI / PME / Start-ups françaises ou étrangères (succursales d’entreprises étrangères s’installant en France)
Tous secteurs d’activité
Entreprises avec une fonction juridique interne
Entreprises sans juriste mais qui gérent la matière au quotidien (CFO, Secrétaires généraux, CEO)
Entreprises confrontées à une structuration de la fonction juridique dans un futur proche(LBO, Fusion, Croissance Externe, Nouvelles activités impactant la structuration de l’organisation, Processus globaux de transformation,…)
Au sein de l’entreprise
Directeur / Directrice Juridique
Responsable Juridique
Juriste Unique
DAF / CFO / Secrétaire Général
Dirigeant / CEO
